+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Неправильно удержанные алименты

Переплата по алиментам, как вернуть излишне перечисленные Переплата по алиментам, как вернуть излишне перечисленные Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Законодательство ориентировано на защиту прав несовершеннолетних и их представителей, а потому, если возникают спорные ситуации с выплатами, то трактуются они обычно именно в их пользу. И уж тем более предусмотрены суровые наказания за невыплату положенных средств. Вместе с тем родитель, который обязан делать выплаты на содержание ребёнка, иногда сталкивается с тем, что с него взимают больше положенного — происходит переплата алиментов. Дорогие читатели!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исковое заявление на алименты. Как составить иск в суд о взыскании алиментов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как вернуть неправильно удержанные алименты

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов. Однако существуют исключения. Взыскание алиментов производится после удержания из дохода работника НДФЛ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Законодательство РФ защищает права несовершеннолетних и их законных представителей, поэтому определяет очень серьезные меры взыскания для лиц, не выполняющих обязательства по алиментам. Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров. Дело в том, что опоздание — это дисциплинарный проступок, за который согласно закону можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или увольнения см.

Взыскание штрафа — это, по сути, привлечение работника к материальной ответственности см. IX КЗоТ. А это допустимо, лишь когда работник своими противоправными действиями бездействием причинил предприятию прямой действительный ущерб.

Но давайте вернемся к нашим баранам т. В каких случаях наше законодательство разрешает работодателю проводить удержания из зарплаты работника? Если это удержания:. С первыми двумя группами удержаний все понятно. А вот о третьей группе давайте поговорим более подробно. Исчерпывающий перечень оснований , которые дают право работодателю проводить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. Это удержания:. Обратите внимание! Если же ошибка несчетная , то сумму переплаты работник может вернуть исключительно по доброй воле.

Поговорите с ним. Ваш работник отказывается вернуть ошибочно выплаченные ему в результате несчетной ошибки средства? Не торопитесь идти в суд — шансы выиграть спор мизерные. И все из-за нормы ст. В ней указано: не подлежит возврату безосновательно полученная выплата, в том числе зарплата, если ее работодатель осуществил добровольно, при отсутствии счетной ошибки с его стороны и недобросовестности со стороны работника.

Что же делать в такой ситуации? Ничего не остается, как взыскать ошибочно выплаченную зарплату с работника , виновного в допущении несчетной ошибки. Как понять, какие ошибки счетные, а какие нет? В этом поможет разобраться наша схема. Типы ошибок, приведших к начислению зарплаты в большем размере. С видами ошибок разобрались. Давайте поговорим о том, как документально оформить процедуру удержания из зарплаты. Удержания из зарплаты для погашения задолженности работника по своевременно не возвращенным суммам аванса, выданного на командировку или под отчет см.

Причем для его издания должны быть выполнены два условия. Первое — работник не оспаривает основания и размер отчислений. Второе — не прошел срок в один месяц со дня, установленного для возврата аванса. Если хотя бы одно из условий не соблюдено, работодатель не имеет права издавать приказ распоряжение об удержании и, соответственно, проводить такое удержание.

Он может обратиться в суд с иском см. Для этого работодателю отведен срок в один год со дня возникновения права на удержание соответствующих сумм. Понадобится приказ распоряжение работодателя и тогда, когда необходимо удержать из зарплаты работника суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок.

Как и в рассматриваемом выше случае, такой приказ распоряжение должен быть издан не позднее одного месяца со дня выплаты неправильно исчисленной суммы. Однако в этом случае согласие работника для удержания таких сумм не требуется. Причем, если работодатель прошляпил срок издания приказа о взыскании излишне выплаченной зарплаты, то даже обращение в суд ему, скорее всего, не поможет. В таком случае представители Фемиды примут сторону работника письмо Минтруда от Выходит, что после истечения очерченного месячного срока для издания приказа работник может вернуть излишек зарплаты только на добровольной основе.

Что же делать в ситуации, когда суд принял решение в пользу работника или были просрочены сроки для издания приказа о взыскании суммы с работника? Работодатель может прибегнуть к крайним мерам — взыскать излишне выплаченную зарплату с виновного лица. Не обойтись без этого документа и тогда, когда работника привлекают к матответственности если сумма возмещения не превышает размера среднего заработка виновного лица. Причем в такой ситуации соответствующий приказ распоряжение должен быть издан не позднее 2 недель со дня выявления причиненного работником ущерба.

Обращение приказа к исполнению возможно не ранее 7 дней со дня уведомления об этом работника ч. Удерживая разрешенные законом выплаты из зарплаты работника, помните об ограничениях. О них поговорим далее. Проводя неналоговые удержания из зарплаты, следует учитывать ограничения, установленные ч.

Озвучим их. Указанную процентовку применяют к сумме зарплаты после проведения всех обязательных удержаний налогов, сборов! Исключение из приведенного правила — ситуация, когда удержание происходит на основании заявления работника.

В этом случае работодатель вправе удержать из заработной платы работника и перечислить по указанному в заявлении направлению ту сумму денежных средств, которую такой работник указал в этом заявлении. И еще один важный момент. На практике вполне возможна ситуация, когда 20 50, 70 -процентный барьер не позволяет в одном месяце покрыть всю сумму ошибочно выплаченной зарплаты.

Как быть? Объясним на примере. Допустим, в августе года работнику из-за счетной ошибки излишне выплатили зарплату в сумме грн. Ошибку обнаружили в сентябре года. Зарплата работника за сентябрь года — ,00 грн. НДФЛ — ,00 грн. Следовательно, максимальный размер удержаний ч. Выходит, что из зарплаты за сентябрь года можно удержать ,00 грн.

Остаток суммы в размере 95 грн. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature.

Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Если это удержания: 1 в виде налогов, сборов, взносов, уплата которых производится работодателем от имени и за счет работника с выплачиваемых ему доходов сегодня это НДФЛ и военный сбор ; 2 которые проводятся с целью обеспечения выполнения обязательств перед третьими лицами например, выплаты по исполнительным документам ; 3 с зарплаты работников для погашения задолженности предприятию, где они работают.

Разбираемся с задолженностями Исчерпывающий перечень оснований , которые дают право работодателю проводить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. Возможность удержать с работника излишне выплаченную вследствие ошибки зарплату зависит от типа такой ошибки — счетная и несчетная.

Типы ошибок, приведших к начислению зарплаты в большем размере С видами ошибок разобрались. Только так, и никак иначе! Согласие работника на проведение удержаний желательно зафиксировать в письменном виде. Таким виновным лицом скорей всего будет бухгалтер, иногда — специалист отдела кадров, который ошибся при заполнении табеля учета использования рабочего времени. Имейте в виду: под обращением к исполнению следует понимать передачу распоряжения бухгалтеру по расчетам с работниками, а не реальное удержание.

Ограничения удержаний Проводя неналоговые удержания из зарплаты, следует учитывать ограничения, установленные ч. Теги удержания из зарплаты неналоговые отчисления.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент.

Неправильно начисленные алименты

Причины для возврата Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно! Вопрос возврата алиментов интересует многих отцов в нашей стране.

Регулятором этой тонкой материи решили выступить служители Фемиды. Можно принять во внимание здоровье, трудоспособность, низкий доход плательщика алиментов.

Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются письмо Роструда от Скажите, есть ли возможность связаться с получателем алиментов и попросить вернуть деньги, например, как ошибочно перечисленные. К сожалению, при таком раскладе учесть эту сумму в расходах при налогообложении не представляется возможным. Вы, конечно, можете взять в руки ТК РФ и, указывая на положения ст.

Неправильно удержаны алименты по вине бухгалтерии как быть в такой ситуации

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов. Однако существуют исключения. Взыскание алиментов производится после удержания из дохода работника НДФЛ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Излишне удержанные алименты как вернуть сотруднику бухучет

Организация не имеет права удерживать с работника алименты в размере ином, нежели установлено в исполнительном листе подп. Обратите внимание, что за неправильное удержание из оплаты труда по исполнительным документам и за несвоевременное перечисление удержанного предусмотрены административные санкции. С организации могут взять штраф в размере от 50 до руб. Подобные нарушения могут выявляться судебными приставами либо по жалобе получателя алиментов, либо при проверке ст.

Сергей Здравствуйте, Сергей! Вот Вы же сами пишете, что зарплата рассчитана правильно, без ошибок.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Читать далее Возврат алиментов Если возникают споры по поводу уплаты алиментов или их величины, то чаще всего суд разрешает их в пользу получателей, особенно если получателями являются несовершеннолетние или нетрудоспособные дети. В некоторых случаях средства на содержание взыскиваются на неродных для алиментоплательщика детей, что непосредственно нарушает его конституционные права.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

.

.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pratquismal72

    Главного не сказал, при нападении пробивать вертушкой. Шутка. Надо таскать ГБ.