+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Вместо паспорта на медосомтре

Категории работников, подлежащие обязательным медосмотрам. Как мы уже отметили, законодательство небезразлично к здоровью трудящихся. Поэтому оно обязывает работодателей проводить медицинские осмотры отдельных категорий работников. Так, согласно ст. При определении того, нужно ли той или иной категории работников проходить медосмотры, работодателю следует руководствоваться :.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Городской репортаж": Как получить паспорт подростку

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медосмотры работников

В году следует применять новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда. Порядок проведения медосмотров утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля г. Главное новшество приказа в том, что им определены и перечни вредных и опасных факторов, а также работ, при которых обязательны медосмотры, и периодичность проведения медицинских осмотров, и даже список участвующих в осмотре специалистов и виды исследований.

Все это теперь сведено в одном документе, что, безусловно, удобно. Кроме того, радует и тот факт, что теперь четко прописаны факторы и работы, при которых медосмотр обязателен. Ведь раньше обязательность медицинских осмотров в некоторых случаях вызывала споры. Например, обязательны ли медосмотры для работников, чья деятельность связана с компьютерами более чем на 50 процентов рабочего времени? Теперь этот вопрос закрыт. Да, такие осмотры обязательны п. А следовательно, расходы на их проведение однозначно учитываются в целях налогообложения прибыли.

Также особое внимание уделяется аттестации рабочих мест. Так, например, что касается производственных шумов, то этот фактор является вредным, если отнесен к таковым по итогам аттестации рабочих мест п. А еще введено новое понятие — паспорт здоровья, который оформляется заполняется по результатам медосмотра и выдается по его окончании работнику на руки п. Трудовое законодательство относит обязательные медицинские осмотры к обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Это подтверждают и финансисты письмо от 7 августа г. По мнению специалистов главного финансового ведомства, учесть налогоплательщик может и расходы на предварительный медицинский осмотр соискателя, не принятого впоследствии на работу письмо от 6 октября г. И даже расходы на проезд до места медицинского обследования являются расходами, учитываемыми в целях налогообложения прибыли письмо Минфина России от 8 сентября г.

А вот что касается не обязательных, а добровольных медосмотров то есть не предусмотренных законодательством , то позиция главного финансового ведомства однозначна. Такие расходы не учитываются при налогообложении прибыли. По крайней мере такая позиция изложена в письме Минфина России от 31 марта г. Поэтому расходы на медосмотры, предусмотренные коллективным договором, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли постановление ФАС Поволжского округа от 1 июля г.

Стоит обратить внимание еще на такой момент. Если у организации имеется собственный медпункт и осмотры проводятся через него, то в данном случае необходимо иметь лицензию на медицинскую деятельность, поскольку медосмотры относятся к услугам медицинской деятельности, которая является лицензируемой Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22 января г.

Каких-либо исключений в данном случае не предусмотрено. Значит, наличие лицензии обязательно — письмо Минэкономразвития России от 22 декабря г.

Подтверждают это и арбитры постановления ФАС Уральского округа от 24 июля г. Здесь все просто. Расходы на медосмотры — это расходы по обычным видам деятельности. В случае если медосмотры проводятся собственной медсанчастью, корреспондируются счета затрат 02, 10, 70, Это отмечено в постановлении ФАС Московского округа от 26 ноября г.

Кроме того, обратите внимание: на время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок ст. За счет правильной организации аттестации рабочих мест и медосмотров можно получить скидку к тарифу на страхование от несчастных случаев на производстве до 40 процентов п. Время на подачу заявления о получении скидки у предприятия — до 15 мая года.

Предприятия, которые уплачивают единый налог с разницы между доходами и расходами, могут учитывать при налогообложении материальные расходы подп. В составе материальных можно учесть расходы на оплату услуг сторонних организаций по контролю за соблюдением установленных технологических процессов подп.

И если организация обязательных медосмотров относится к производственному контролю, то расходы на них можно учесть при расчете единого налога. Это подтверждают и чиновники письма Минфина России от 4 июня г. Как было сказано, за время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок ст. А вот выплачивать средний заработок в рамках необязательных медосмотров работодатель не должен.

Но он может это сделать, предусмотрев соответствующую возможность в коллективном или трудовом договоре. Данные выплаты не подлежат обложению НДФЛ п. А вот страховые взносы не начисляются только на суммы, потраченные на обязательный медосмотр, как на компенсационные выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей подп.

И в заключение еще один момент. Некоторые предприятия оплачивают проезд работников до медицинских учреждений. По мнению чиновников, с сумм оплаты проезда у работника не образуется материальной выгоды ст.

Правда, речь идет о ситуациях, когда медосмотры обязательны. Поэтому эти суммы не облагаются налогом на доходы физических лиц. Аналогичные разъяснения приведены в письме Минфина России от 8 сентября г. Слишком много восхвалений этому сырому приказу. Он не конкретен, вносит путаницу в работу специалистов охраны труда, медицинских работников предприятий. В частности с составлением списков контингента.. Ну, а по поводу "шума", наличие которого можно считать только по результатам аттестации рабочих мест, наверное надо плакать.

Как быть, если работодатель из экономических соображений не проводит АРМ, а рабочий, занятый во вредном производстве по фактору шума теряет здоровье.

К тому же г. Петрова невнимательно читала приказ, который вводится в действие с 1 января г. Рекомендую авторам, касающихся тем, связанных с охраной труда консультироваться со специалистами в данной области. Работодатели повесят его на плечи работников, как и до принятия закона уже не раз бывало.

Зато раньше стоимость одного МО на человека была около , а теперь и больше. Да и женщины каждый год в обязательном порядке, типа у мужчин проблем со здоровье нет.

Их пишут люди, которые вообще никогда не работали в производстве. Они либо из преподавателей, либо из чиновников. Да уж это супер как не обходимо на моем производстве!!!

Интересно а господа из МЗСР сами то у психиатора давно были? Хотя тут как раз все нормально-это очередной сбор денег с рабочих, чтоб жизнь медом не казалась. Голосуем против врагов простых людей! Медвепуты и их тупорылые министры должны быть на свалке истории! Никто не знает какие списки требовать с организаций, паспорт здоровья - бумажка на 1 медосмотр. Терапевт и профпатолог - разные врачи, к которым надо высидеть отдельные очереди.

Сами медработники очень недовольны новым приказом. Насколько опасна моя работа,что мед. Я просто торгую хлебом. Работодатель не компенсирует медосмотр,он даже не трудоустраивает. Не надо только про :сама выбрала эту работу,ищи лучше Но в процессе поиска кушать тоже надо,и коммунальные платежи, и все такое Ненужные специалисты и обследования. Системы никакой нет, очереди, врачи и обследования в разных учреждениях, в разных частях города. Мытарства для простых людей. Ну что-то с этим надо делать!!!

Забота о здоровьи нации превращается в фарс. В нашем городе Иркутская обл. Специалисты ставят свои подписи, не поднимая головы, всё поставлено на поток, о каком мед. Зачем мне идти к стоматологу сейчас , возникнет проблема я и так пойду и буду знать за что заплачу. Зачем мне нарколог и психиатр? Я работаю в торговом предприятии администратором. Теперь ещё мед. Знаете хочется чтобы как в сказке перенесла какая-нибудь неведомая сила г-жу Голикову в забытый Богом уголок России, чтобы она посмотрела как люди вообще-то живут и не ставила бы свою подпись под дурацким законом 0 0 Вадим Пройти врачей требуется до обязательного осмотра за свой счет.

Работаю в детском учреждении. И главное больницы не готовы к этому. Если раньше прохождение медосмотра занимало около недели, то теперь, чтобы пройти всех этих специалистов и сдать кучу анализов потребуется наверное около месяца. Очередное вытягивание денег! А для чего же медицинское страхование?

Почему нельзя часть расходов возложить на плечи страховщиков? Набирают студентов вузов и колледжей Зачем ходить к стоматологу? Зубная боль отразится на детях?? Зачем ти летнему парню или девушке доставать справку о отсутствии судимости? Интересно сколько ещё в этом году не откроется детских лагерей? Выборы прошли

Медосмотр по 302 приказу

Акция месяца 8 88 Вопрос по документам относительно медицинского осмотра:В кадровую службу приносят результаты медосмотра Медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра;1. Паспорт здоровья работника; 2. Договор о проведении флюрографического обследования; 3.

В году следует применять новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда. Порядок проведения медосмотров утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля г.

Минздрав и МВД Украины совместным приказом от Перечень заведений здравоохранения, которым будет предоставлено право создания медицинских комиссий по осмотру кандидатов в водители и водителей транспортных средств, будет утверждаться по заявительному принципу. Этот приказ зарегистрирован в Минюсте К тому же не уточнено, что внеочередной вид медосмотра может быть вызван необходимостью, хотя основания для его проведения приведены в п. Ними являются:.

Можно ли пройти медосмотр без паспорта

Пожалуй, наиболее распространенным в настоящее время нарушением трудового законодательства, выявляемым при проверке организации инспектором труда, является несоблюдение требований охраны труда. Зачастую работодатели пренебрегают важными нормами, предписывающими обеспечивать безопасность условий труда работника, вследствие чего они могут подвергаться административным, а в отдельных случаях — уголовным, наказаниям. В данной статье будут рассмотрены основные аспекты норм в составе института охраны труда, обязывающих работодателей надлежащим образом организовывать, а работников — своевременно проходить медицинский осмотр или освидетельствование. Действующее российское законодательство не дает определения медицинскому осмотру или освидетельствованию, но этимология данного словосочетания, а также назначение рассматриваемого мероприятия позволяют выявить его смысл: медицинский осмотр означает исследование показателей здоровья человека профессиональным медицинским работником. Достаточно емкое и точное, на мой взгляд, определение медицинских осмотров вывели Л. Щур-Труханович и Д. Щур в практическом пособии по медосмотрам работников, сформулировав его следующим образом: медицинские осмотры работников — это лечебно-профилактические мероприятия, проводимые в целях выявления нарушений состояния здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Какие документы должен предъявить сотрудник при приеме на работу

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. В статье - порядок проведения медицинского осмотра с учетом недавних изменений, алгоритм проведения периодического медосмотра, разъяснение, когда нужно провести внеплановый, и какие штрафы грозят за непроведение медосмотра. Медицинский осмотр МО представляет собой комплексное обследование работника с целью выявления негативных изменений в его здоровье и опреления его пригодности для выполнения трудовых обязанностей. В первую очередь медосмотр необходим для персонала, который на рабочих местах подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов ВОПФ. В эти обязанности входит проведение в случаях, установленных трудовым законодательством, за счет собственных средств медосмотров:.

В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу, входят:. Об этом сказано в статье 65 и части 3 статьи

А чем ты будешь свою личность удостоверять при прохождении ВВК? А те, кто говорят тут что и без паспорта могут призвать сильно ошибаются, т. А поэтому если в твоем случае был полный бардак, то это совсем не означает, что так и должно быть всегда.

Новый порядок медосмотров разрешил спорные моменты

Паспорт гражданина РФ является основным документом, удостоверяющим его личность на территории РФ п. Таким образом, по достижении 45 лет паспорт, имеющийся у гражданина, становится недействительным. Обратите внимание, что заранее до наступления 45 лет поменять паспорт нельзя.

.

Медосмотр работников

.

20 Приложения №2): вместо работников социальных приютов и домов удостоверяющий личность);; паспорт здоровья (при наличии);.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. battdisccham

    А как растаможка по дарственной?